Een overtuigend cv schrijven is een cruciale stap voor pas afgestudeerden om de arbeidsmarkt te betreden. Na jarenlang studeren is het nu tijd voor het ‘volwassen’ leven. En daarbij hoort het maken van je eerste cv na je studie. Het is je eerste kans om een sterke indruk te maken op potentiële werkgevers, en opvallen in een concurrerende markt vraagt om een op maat gemaakt, professioneel document. In deze gids leer je hoe je een cv maakt dat je sterktes benadrukt, veelgemaakte fouten voorkomt en potentieel als toekomstige professional benadrukt.
Wat maakt een starters-cv anders?
Zowel qua structuur als qua focus verschilt het cv van iemand die net afstudeert tegenover iemand die al jaren in het werkveld staat; het toont je potentieel in plaats van je werkervaring. Belangrijke verschillen zijn:
- nadruk op academische prestaties: omdat je professionele ervaring beperkt is tot studentenjobs, komen je punten, thesis, onderzoeksprojecten en onderscheidingen centraal te staan.
- Overdraagbare vaardigheden aantonen uit ervaring op de schoolbanken: gebruik ervaringen uit groepsprojecten, buitenschoolse activiteiten en studentenjobs om belangrijke competenties zoals teamwork, probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen aan te tonen.
Zo laat je zien dat je, ook zonder veel werkervaring, de juiste vaardigheden hebt. En dat je klaar bent om te starten!
Het structureren van je perfecte starters-cv
Een overzichtelijke en georganiseerde structuur is cruciaal om aantrekkelijk te zijn voor recruiters en applicant tracking systems (ATS). Volg dit formaat om ervoor te zorgen dat je cv makkelijk leesbaar en effectief is.
Persoonlijke gegevens
- Vermeld volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mail.
- Belgische recruiters zoeken vaak naar meertaligheid, dus vermeld welke talen je spreekt. Engels spreekt iedereen tegenwoordig, maar Frans, Duits of andere Europese talen kunnen een groot pluspunt zijn.
Persoonlijke samenvatting
Dit is een korte alinea waarin je ambities en je belangrijkste soft skills samenvat. Bijvoorbeeld: “Pas afgestudeerd in bedrijfskunde met onderscheiding, op zoek naar een marketingfunctie op instapniveau." of "Sterk in projectmanagement, communicatie en data-analyse.”
Opleiding
- Vermeld je universiteit, diploma en afstudeerjaar.
- Noem vakken of extra cursussen die relevant zijn voor de functie, bijvoorbeeld “Introductie tot Data-analyse” voor analytische functies.
Werkervaring of stages
- Wees beknopt maar specifiek – focus op je prestaties tijdens stages en studentenjobs. Bijvoorbeeld:
“Marketingstagiair bij [Bedrijfsnaam]: mijn beheer van de socialemediakanalen leidde tot een stijging van 10% in interactie.”
Buitenschoolse activiteiten en vrijwilligerswerk
- Belicht rollen die leiderschap of samenwerking tonen, zoals preses bij een studentenclub, leider in een jeugdbeweging of vrijwilligerswerk bij evenementen.
Vaardigheden
- Voeg zowel technische (bijv. MS Office, Photoshop) als soft skills (bijv. probleemoplossend vermogen, communicatie) toe.
- Vermeld eventuele certificaten, vb van Google Ads
Referenties (optioneel)
Belgische werkgevers waarderen referenties vaak. Zet “Beschikbaar op aanvraag” als je niet meteen details wil toevoegen.
Tijd besparen? CV maken online is eenvoudig en snel met de juiste tools en sjablonen.
Benadruk belangrijke prestaties en ervaringen
Je doel is om je prestaties te presenteren op een manier die je potentiële waarde voor een werkgever laat zien.
Academische prestaties
Vermeld opvallende projecten, paper- en thesisonderwerpen en academische onderscheidingen die relevant zijn voor de functie waarnaar je solliciteert.
Gebruik bullet points:
- “Afgestudeerd magna cum laude in Finance.”
- “Scriptie: ‘De impact van digitaal bankieren op Europese KMO’s”
Stages
Als je stages hebt gedaan, geef specifieke voorbeelden van je bijdragen en meetbare resultaten:
- “Stagiair, [Bedrijfsnaam]: Concurrentieonderzoek uitgevoerd dat de productlancering van 2023 hielp vormgeven.”
- “Maandelijkse financiële rapporten opgesteld, wat handmatige fouten met 15% verminderde.”
Buitenschoolse activiteiten en vrijwilligerswerk
Deelname aan buitenschoolse activiteiten toont initiatief en leiderschap:
- “[Universiteitsevenement] georganiseerd, wat leidde tot een recordopkomst van meer dan 500 deelnemers.”
- “Als bijlesdocent gewerkt, waardoor mijn leerlingen hun punten gemiddeld met 20% verbeterden.”
Top tips voor het maken van een ATS-vriendelijk cv
De meeste bedrijven gebruiken Applicant Tracking Systems (ATS) om cv’s te filteren voordat een recruiter ze te zien krijgt. Volg deze tips om te zorgen dat je cv niet over het hoofd wordt gezien:
- Gebruik eenvoudige lay-outs: houd het ontwerp schoon en minimalistisch; vermijd uitgebreide opmaak of speciale tekens.
- Gebruik gerichte zoekwoorden: pas de taal van je cv aan op basis van de functiebeschrijving. Bijvoorbeeld, Belgische werkgevers zoeken mogelijk termen zoals “stage,” “traineeship,” of “graduate rol.”
- Houd je aan standaard koppen: gebruik koppen zoals “Werkervaring” en “Opleiding” in plaats van creatieve alternatieven. Je kan je creativiteit op een andere manier aantonen. ;-)
Veelgemaakte fouten op een starters-cv (en hoe ze te vermijden)
- Te veel irrelevante informatie: beperk je cv tot 1-2 pagina’s en focus alleen op details die relevant zijn voor de functie.
- Typfouten en slechte opmaak: recruiters merken fouten op, en die komen niet professioneel over. Gebruik een tool zoals Grammarly of vraag iemand je cv te controleren.
- Geen aangepaste cv indienen: elke sollicitatie moet een op maat gemaakt cv bevatten dat aansluit bij de functiebeschrijving.
- Onprofessionele gegevens: gebruik een professioneel e-mailadres (bijv. jane.doe@email.com), niet iets zoals funsun123@email.com.
Volgende stappen na het maken van je cv
- Schrijf een sterke sollicitatiebrief: Deze moet ook gericht zijn op de functie, geen copy-paste template zijn. Laat hem ook niet door Chat-GPT schrijven; werkgevers en recruiters kijken daar recht door.
- Optimaliseer je LinkedIn-profiel: Belgische recruiters kijken vaak naar LinkedIn-profielen; zorg voor consistentie met je cv.
- Bereid je voor op interviews: bespreek je vaardigheden en ervaringen in detail.
Je cv moet meer doen dan enkel je prestaties opsommen; het moet laten zien wat je in huis hebt. Gebruik deze tips en pas je cv telkens slim aan, zodat je opvalt bij werkgevers. Succes!
Wil jij ervaring opdoen als bijlesdocent om je cv aan te vullen? BijlesHuis is steeds op zoek naar masterstudenten om bijles aan huis of online te geven.
Wil je elke maand de nieuwste BijlesHuis-artikels ontvangen in je mailbox? Schrijf hieronder in op onze nieuwsbrief:
Dit artikel kwam tot stand in samenwerking met cvmaker.be.
